人社部：2017国家公务员报名有冷有热很正常

　　今年报名呈现冰火两重天，有的岗位竞争比近万，但同时也有223个职位无人报考。对此，人社部新闻发言人李忠表示：“今年公务员招考报名岗位有的火热有的冰冷，这很正常。有些职位报名人数集中，是因为学历、专业和工作经历的要求比较宽泛，考生选择的余地大，有些职位报名人数少，甚至没人报考，主要有两个原因：一是有的职位是县以下且在比较艰苦地区，二是有的职位对学历和专业等的要求相对高一些。”

　　李忠表示，2017年整个公务员招考工作更加突出的特点有以下几个：一是更加重视基层，在公告里面的职位除部分特殊职位和专业性强的职位外，都要求具有两年以上基层工作经历，中央机关在市地以下的机构还划出15%的职位招收大学生村官和三支一扶的大学生、志愿服务西部计划的大学生等人员。其次，招考过程中还有一些岗位放宽了条件，人社部曾会同中组部发布过文件，要求对于艰苦边远地区公务员招考在学历要求和工作经历上适当放宽，解决招人难留人难等问题，此外还划出一定比例招收本地生源。第三，在公务员考试的过程中突出德才兼备以德为先，不仅以考试分数决定是否录用，还要充分考察了解考生的政治素养和品德，对档案中的学历、工作经历等专门进行核查，有更加严格的纪律程序，保障用人选人的公平。