调研组一行首先听取了无锡市及市公安局公务员职业道德建设情况,对无锡市及市公安局公务员职业道德建设工作取得的成效予以充分肯定,特别对无锡公安通过打造公安铁军品牌建设这个载体,推进职业道德建设表示高度赞赏,指出无锡市及市公安局推进工作动真格,抓好工作有真经,体现了法治和德治的结合,体现了知行的统一,体现了他律和自律的衔接,也体现了扬善和抑恶的一致,希望通过此次调研,为下一步全面推进公务员队伍职业道德建设提供更多的思路,把全国的公务员队伍建设推上一个新的台阶。
随后,调研组一行还实地考察了无锡市公安局交警支队车辆管理所、无锡市人民警察职业道德教育基地,了解车管所窗口服务情况,参观民警职业道德教育馆。市委常委、组织部长朱劲松,副市长、公安局长赵志新陪同考察。
人民警察职业道德是社会主义职业道德体系的重要组成部分,同时又对全社会职业道德的形成具有重大的示范和影响作用。从2009年起,无锡市公安局以“打造无锡公安铁军”品牌为抓手,强力推进人民警察职业道德建设。通过6年的不懈努力,民警队伍精神面貌和纪律作风发生了翻天覆地的变化。无锡公安在全市机关作风建设社会评议中勇夺“五连冠”,被省公安厅和无锡市委、市政府4次荣记集体二等功,市委、市政府授予我局“人民满意机关”称号。市公安局先后获得“全国社会管理综合治理先进集体”、“全省公务员职业道德模范集体”、“江苏省人民满意公务员集体”等荣誉。