大家毕业的第一想法就是找工作，但是不要小瞧了自己的应届生身份，对于要公考的小伙伴们“应届生”在考试中的优势是很大的，特别是品学兼优的应届大学本科生，他们被录取后将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。大家都知道公务员是铁饭碗，有编制工作稳定、薪资待遇好、工作轻松，但在基层的公务员的话晋升是非常慢的，有些很能一辈子都还只是混到初级阶段。那小编接下来要说的做这个公务员呢，相对竞争压力小，晋升空间大，你们猜到是什么了吗？
答案就是——“选调生”。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，这也就说明了后期选调生的一个晋升机制，选调生的录取比例相对来说还是很高的，比例为15:1，而且选调生也是公务员编制，定级快，通常招录之后会在基层锻炼两年，之后在去别的地方，曾经有个大学生7年就升为了县级干部。
选调生报名要求每个省份不一样，一般是应届毕业生应届毕业的本科生、研究生、博士均可报考，除此之外还要求考生在大学期间学习成绩优良、担任过学生干部、还得是党员。如果能够有学校或者学院方面的推荐上岸的几率更大。此外双一流大学应届生不限生源地普通高校可能会有生源地的要求。
最后，特别还想提醒将来有考选调生意向的小伙伴们，要清楚认识“选调生”的本质在于服务社会，并不是特权阶层。近年来，职业生涯规划理念越来越热，你们不妨做好一个长远、合理的职业生涯规划。未来的天地很宽广，只要能做自己真正擅长并愿意去做的工作，就一定能成功“上岸”，脱颖而出！
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